O segundo módulo do curso, desenvolvido a partir de relatos de pessoas que enfrenam as dificuldades mais atuais do mercado de trabalho, tem como foco questões práticas. Como a mensuração das perdas que a organização enfrenta ao não combater problemas internos, como agir diante de conflitos e criar um ambiente ético e de profissionais que enxergam propósito em seus trabalhos.

MÓDULO DOIS

 

        Administração de conflitos e como se defender de ataques verbais.

        Cálculo de perdas em recursos humanos: assédio, turnover, absenteísmo.

       Formação de Profissionais éticos, responsáveis e com propósito.

 

                                        

 

                                                                                            

 

CRONOGRAMA
  • Adm. de conflitos
  • Cálculo de perdas
  • Ética e propósito

CADASTRO GRATUITO

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